Mobbing i inne niepożądane zachowania w miejscu pracy. Skuteczne zarządzanie i przeciwdziałanie

aneta gibek wisniewska mobbing Szkolenie „Mobbing i inne niepożądane zachowania
w miejscu pracy. Skuteczne zarządzanie
i przeciwdziałanie”
SKORZYSTAJ Z SZKOLENIA Dedykowane jest firmom i instytucjom, które dbają o atmosferę pracy, poczucie bezpieczeństwa oraz równe traktowanie swoich pracowników dzięki pogłębianiu wiedzy na temat niepożądanych zachowań w relacjach zawodowych oraz realizowaniu ustawowego obowiązku o przeciwdziałaniu mobbingowi.
rsz_1aneta-gibek-wisniewska-hero (1)
rsz_1aneta-gibek-wisniewska-hero (1)

Nazywam się Aneta Gibek-Wiśniewska i jestem specjalistką od prognozowania, rozwiązywania i zapobiegania konfliktom w biznesie

Od 20 lat wspieram firmy w wychodzeniu z kryzysowych sytuacji, początkowo jako sędzia, a obecnie – adwokat i mediator. Na co dzień pracuję zarówno z kadrą kierowniczą, jak i zespołami pracowników w dużych i małych przedsiębiorstwach oraz instytucjach publicznych. Prowadzę szkolenia z zakresu sprawnej komunikacji, mobbingu, a także kurs certyfikujący na mediatora. Przekazuję wiedzę potrzebną do tworzenia zgranych zespołów, nawiązywania trwałych relacji z partnerami biznesowymi oraz nieustannego rozwijania firmy.  

Dlaczego warto wybrać szkolenie mobbing i inne niepożądane zachowania w miejscu pracy?

Szkolenie z mobbingu dostarczy wiedzy, jakie zachowania względem pracownika można uznać za naruszenie prawa, jak je rozpoznawać, eliminować i zapobiegać im.

Korzyści wynikające z udziału w szkoleniu:

Spełnisz

obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy oraz poprawisz efektywność procesów w miejscu pracy.

Zdobędziesz

umiejętności rozróżniania mobbingu i dyskryminacji od innych sytuacji patologicznych w miejscu pracy.

Zwiększysz

świadomość dotyczącą działań niepożądanych względem pracownika oraz poszerzysz wiedzę w aspekcie rozpoznawania, eliminowania i przeciwdziałania mobbingowi w firmie lub instytucji.

Uwrażliwisz

się na potrzebę stałego budowania relacji międzyludzkich w sferze zawodowej.

Zoptymalizujesz

wydajności i zaangażowania pracowników oraz poszczególnych działów, co znacząco przekłada się na lepsze funkcjonowania firmy lub instytucji.

Otrzymasz

indywidualnie przygotowany przez specjalistę program szkolenia dopasowany do Twoich potrzeb oraz wsparcie merytoryczne zarówno w trakcie jak i po szkoleniu.

Co warto wiedzieć o szkoleniu z mobbingu?

Jak wygląda szkolenie z mobbingu

#1 Jak wygląda szkolenie?

Szkolenie składa się z:

  • części teoretycznej (wykładu), gdzie prezentowana jest wiedza na temat mobbingu i innych niepożądanych zachowań w miejscu pracy. Uczestnicy dowiadują się, jakie zachowania można uznać za mobbing, a jakie za naruszenie dóbr osobistych, a także jakie są prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawcy w kontekście mobbingu,
  • części praktycznej (warsztatu), gdzie pracownicy są podzieleni na niewielkie grupy i mają okazję poćwiczyć „na żywo” trudne sytuacje, z którymi stykają się na co dzień w pracy.

Po zrealizowaniu obu części jego uczestnicy otrzymują zaświadczenie o odbyciu szkolenia.

gdzie odbywa się szkolenie z mobbingu

#2 Gdzie odbywa się szkolenie?

Szkolenie może odbyć się w formie stacjonarnej lub w formie online w zależności od potrzeb i możliwości firmy.

ile trwa i ile kosztuje szkolenie z mobbingu

#3 Ile trwa i ile kosztuje szkolenie?

  • Szkolenie trwa: 5 godzin.

  • Cena za osobę: 570 zł plus VAT.

  • Cena od grupy: ustalana indywidualnie.

  • Cena szkolenia online na platformie szkoleniowej 470 zł plus VAT

Cena obejmuje:

  • 5 godzin szkolenia,
  • autorskie i profesjonalnie przygotowane materiały szkoleniowe dla uczestników w
    wersji elektronicznej,
  • konsultacje indywidualne po szkoleniu.

Opcja dodatkowa po szkoleniu: 
stworzenie lub przeanalizowanie polityki antymobbingowej stosowanej w przedsiębiorstwie w cenie indywidualnie uzgodnionej – skontaktuj się.

Co dodatkowo możesz oczekiwać?
Po wcześniejszym uzgodnieniu, szkolenie może być poprzedzone indywidualną diagnozą potrzeb pracowników, a po zakończeniu konsultacjami indywidulanymi lub grupowymi dla wzmocnienia efektów wdrażanych narzędzi.

Skontaktuj się, jeśli chcesz poznać
najlepsze rozwiązanie

Jesteś zainteresowany szkoleniem? Chcesz zadać dodatkowe pytania? Skontaktuj się ze mną poprzez poniższy formularz lub zadzwoń! Udzielę odpowiedzi na nurtujące Cię pytania oraz zaproponuję dogodny termin szkolenia. Zapraszam!

Adres Siedziby

ul. Kępska 7, 45-129 Opole
Kliknij tutaj, aby dojechać

Kontakt

Telefon: +48 721 782 222
Mail: kontakt@anetagibekwisniewska.pl

Godziny pracy

Poniedziałek - Piątek: 08:00 - 16:00
Sobota & Niedziela: tylko kontakt mailowy