Mobbing i inne niepożądane zachowania w miejscu pracy. Skuteczne zarządzanie i przeciwdziałanie
27 października, 2020 2023-06-28 15:57Mobbing i inne niepożądane zachowania w miejscu pracy. Skuteczne zarządzanie i przeciwdziałanie
Szkolenie „Mobbing i inne niepożądane zachowania w miejscu pracy. Skuteczne zarządzanie i przeciwdziałanie”
Dedykowane jest firmom i instytucjom, które dbają o atmosferę pracy, poczucie bezpieczeństwa oraz równe traktowanie swoich pracowników dzięki pogłębianiu wiedzy na temat niepożądanych zachowań w relacjach zawodowych oraz realizowaniu ustawowego obowiązku o przeciwdziałaniu mobbingowi.
Nazywam się Aneta Gibek-Wiśniewska i zajmuje się odkrywaniem wewnętrznego potencjału człowieka często zaczynając od prognozowania, rozwiązywania i zapobiegania konfliktom w zespołach.
Od 24 lat wspieram firmy w wychodzeniu z kryzysowych sytuacji, początkowo jako sędzia, a obecnie – adwokat, mediator i trener. Na co dzień pracuję zarówno z kadrą kierowniczą, jak i zespołami pracowników w dużych i małych przedsiębiorstwach oraz instytucjach publicznych. Prowadzę szkolenia z zakresu sprawnej komunikacji, mobbingu, a także kurs certyfikujący na mediatora. Przekazuję wiedzę potrzebną do tworzenia zgranych zespołów, nawiązywania trwałych relacji z partnerami biznesowymi oraz nieustannego rozwijania firmy.
Dlaczego warto wybrać szkolenie mobbing i inne niepożądane zachowania w miejscu pracy?
Szkolenie z mobbingu dostarczy wiedzy, jakie zachowania względem pracownika można uznać za naruszenie prawa, jak je rozpoznawać, eliminować i zapobiegać im.
Korzyści wynikające z udziału w szkoleniu:
Co warto wiedzieć o szkoleniu z mobbingu?
#1 Jak wygląda szkolenie?
Szkolenie składa się z:
- części teoretycznej (wykładu), gdzie prezentowana jest wiedza na temat mobbingu i innych niepożądanych zachowań w miejscu pracy. Uczestnicy dowiadują się, jakie zachowania można uznać za mobbing, a jakie za naruszenie dóbr osobistych, a także jakie są prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawcy w kontekście mobbingu,
- części praktycznej (warsztatu), gdzie pracownicy są podzieleni na niewielkie grupy i mają okazję poćwiczyć „na żywo” trudne sytuacje, z którymi stykają się na co dzień w pracy.
Po zrealizowaniu obu części jego uczestnicy otrzymują zaświadczenie o odbyciu szkolenia.
#2 Gdzie odbywa się szkolenie?
Szkolenie może odbyć się w formie stacjonarnej lub w formie online w zależności od potrzeb i możliwości firmy.
#3 Ile trwa i ile kosztuje szkolenie?
Szkolenie trwa: 5 godzin.
Cena za osobę: 570 zł plus VAT.
Cena od grupy: ustalana indywidualnie.
Cena szkolenia online na platformie szkoleniowej 470 zł plus VAT
Cena obejmuje:
- 5 godzin szkolenia,
- autorskie i profesjonalnie przygotowane materiały szkoleniowe dla uczestników w
wersji elektronicznej, - konsultacje indywidualne po szkoleniu.
Opcja dodatkowa po szkoleniu:
stworzenie lub przeanalizowanie polityki antymobbingowej stosowanej w przedsiębiorstwie w cenie indywidualnie uzgodnionej – skontaktuj się.
Co dodatkowo możesz oczekiwać?
Po wcześniejszym uzgodnieniu, szkolenie może być poprzedzone indywidualną diagnozą potrzeb pracowników, a po zakończeniu konsultacjami indywidulanymi lub grupowymi dla wzmocnienia efektów wdrażanych narzędzi.
Skontaktuj się, jeśli chcesz poznać najlepsze rozwiązanie
Jesteś zainteresowany szkoleniem? Chcesz zadać dodatkowe pytania? Skontaktuj się ze mną poprzez poniższy formularz lub zadzwoń! Udzielę odpowiedzi na nurtujące Cię pytania oraz zaproponuję dogodny termin szkolenia. Zapraszam!
